Tuineje refuerza su plantilla con la incorporación de un trabajador social y una jurista

El Ayuntamiento de Tuineje ha incorporado a su plantilla de trabajadores dos nuevos profesionales, en concreto, un trabajador social y una jurista.

Ambas contrataciones se han hecho a través de la bolsa de empleo que tiene como objetivo dar respuesta al aumento de las necesidades de la ciudadanía, sobre todo en materia de servicios sociales.

“Necesitamos dar estabilidad y reforzar los Servicios Sociales municipales, con esta incorporación podremos aliviar la carga de trabajo y agilizar la labor que hacen los técnicos de esta área tan importante”, explicó la alcaldesa de Tuineje, Esther Hernández.

Por su parte, con la incorporación de la jurista se podrán resolver diferentes situaciones en el día a día, tanto de ciudadanos como de empleados, por lo que estos trámites se podrán llevar a cabo con mayor agilidad que hasta el momento.

En este sentido, la concejala de Personal, Yurena Vera, explicó que “los juristas desempeñan la asistencia jurídica al Ayuntamiento, y por tanto, su presencia es muy necesaria”.

Tuineje abre el plazo para la presentación de solicitudes del Programa Extraordinario de Empleo Social 2019-2020

Tuineje abre el plazo para la presentación de solicitudes del Programa Extraordinario de Empleo Social 2019-2020

·         Los interesados podrán presentar la documentación hasta el 15 de noviembre en el Registro General del Ayuntamiento de Tuineje y de la Tenencia de Alcaldía de Gran Tarajal

El Ayuntamiento de Tuineje abre, a partir del próximo viernes 8 de noviembre, el plazo de inscripción para la contratación de desempleados del Municipio dentro del Plan Extraordinario de Empleo Social. Este proyecto está financiado por el Fondo de Desarrollo Regional de Canarias (FDCAN), Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Servicio Canario de Empleo (Fondos PIEC) y el Ayuntamiento de Tuineje, con un coste total de 424.829,58 euros para la contratación de 34 trabajadores desempleados.

Las plazas ofertadas para los años 2019 y 2020 son de ingeniero técnico, coordinador de actividades (TASOC, bachiller o similar), peones, oficiales de 1º (fontaneros, pintores, electricistas), administrativos y trabajador social. Del total de puestos solicitados solo un 40 por ciento serán propuestos por el Ayuntamiento de Tuineje, que serán seleccionados de acuerdo con las bases, quedando el resto a cargo del Servicio Canario de Empleo de conformidad con las recomendaciones suscritas en el Plan Reincorpora-T, para parados de larga duración.

La alcaldesa de Tuineje, Esther Hernández, explicó que uno de los objetivos primordiales de este Programa es “ayudar de alguna manera a los parados de larga duración del Municipio para que puedan reintroducirse en el mercado laboral, proporcionándoles una fuente de ingresos que les ayude a cubrir las necesidades económicas básicas de su núcleo familiar”.

Además, este tipo de iniciativas contribuyen al desarrollo del Municipio y a la elevación de la calidad de vida de sus vecinos a través de la realización de diversas actuaciones y actividades de carácter público relacionadas con el deporte y la cultura, el medioambiente, las infraestructuras, la promoción turística y la protección y el bienestar social en general.

Podrán acceder a este programa los mayores de 18 años y menores de 65 empadronados en Tuineje con una antigüedad de al menos seis meses, inscritos como demandantes de empleo en el SCE durante un período mínimo de seis meses y que no hayan participado en los últimos 12 meses en ninguna política activa de empleo ni planes de empleo social excepto que no existieran desempleados en el municipio para cubrir las plazas ofertadas, y poseer la titulación necesaria para desempeñar la plaza ofertada.

“Se trata de un programa social, por lo que serán los servicios sociales municipales los encargados de estudiar cada caso y establecer, siguiendo los criterios que ha marcado el Servicio Canario de Empleo, quiénes serán los beneficiaros de las contrataciones”, manifestó el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Crístofer Jaime Soler.

Las bases de la convocatoria del Plan indican que las plazas ofertadas se destinarán a personas desempleadas integrantes de unidades familiares cuya media de ingresos no supere un importe de 450 euros por persona y personas en situación de exclusión social. En ningún caso podrán trabajar en este programa más de una persona por unidad familiar, salvo que no hubiera otros demandantes de empleo y existieran puestos a cubrir.

Las personas que deseen consultar los requisitos para la presentación de solicitudes del Programa Extraordinario de Empleo Social 2019-2020 pueden hacerlo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento o en la página web www.tuineje.es. Las solicitudes se podrán entregar hasta el 15 de noviembre en el Registro General del Ayuntamiento de Tuineje y de la Tenencia de Alcaldía de Gran Tarajal.

Tuineje aprueba en Pleno el pago de las horas extraordinarias a la Policía Local


·         La falta de medios humanos ha obligado al Ayuntamiento de Tuineje a disponer de los agentes en su tiempo libre para garantizar el servicio los siete días de la semana

El Pleno del Ayuntamiento de Tuineje aprobaba esta mañana por mayoría, con los votos a favor de CC, PSOE y PPMajo, el pago de las horas extraordinarias que se adeudan a los agentes de la Policía Local de Tuineje. Como explicó el Alcalde de Tuineje, Sergio Lloret, “reconocemos que tenemos falta de medios humanos en la Policía Local, al igual que también existen carencias en otros cuerpos como la Guardia Civil, por lo que nuestros agentes se han visto obligados a realizar horas extras, sacándolas de su tiempo libre”. 

El pago se realizará después de haber superado el reparo de Intervención. Inicialmente existían dificultades para realizar el pago ya que la Ley obliga a dos condiciones: que exista crédito suficiente y que no se supere el techo de gasto establecido para las retribuciones a funcionarios públicos. “La mejor fórmula para evitar situaciones como esta es la de disponer de la suficiente plantilla para cubrir el servicio”, aseguró Lloret, “pero debido a legislación estatal no podemos cubrir la demanda de plazas, a pesar de que la tenemos incluida en nuestra RPT. Por eso, la única forma viable es la de pagar las horas extras trabajadas”. 

La otra vía, la de compensación de las horas en tiempo libre, es una fórmula ya agotada por el Ayuntamiento de Tuineje, que en su momento pactó con la Policía Local realizar la compensación progresiva de las anualidades correspondientes a 2014 y 2015 durante los años 2019, 2020 y 2021. Y es que, como expresó la Concejala de la Policía Local, Delia Figueroa, “el Ayuntamiento ha buscado todas las vías posibles para garantizar que los ciudadanos no sufran inseguridad ni se sientan desamparados: si la única posibilidad para contar con el servicios los siete días de la semana y garantizar la seguridad tanto de los vecinos como de quienes nos visitan es a través del pago de esas horas extras, tendremos que asumirlo hasta que podamos incrementar la plantilla”. 

En la misma línea se mostró la Primera Teniente de Alcalde de Tuineje, Rita Díaz, quien expresó que “existen restricciones para la incorporación de nuevos funcionarios desde 2012. Gracias a que hemos podido cubrir dos plazas de reposición es que hoy tenemos dos nuevos agentes; además, estamos pendientes de una nueva incorporación por concurso de traslado, pero hasta ahí podemos llegar porque el Gobierno del PP ha impedido la contratación de nuevo personal. En ayuntamientos pequeños como el de Tuineje cada plaza que nos impiden cubrir se hace especialmente angustioso”.

Durante el pleno también se dio cuenta de la revocación de competencias de Lolina Negrín, como Concejala de Cultura. Negrín mantiene las competencias en Turismo y Educación y pasa a estar liberada al 50%. Igualmente se dio cuenta de la liberación parcial al 50% del Alcalde, quien hasta el momento estaba sin liberación junto con la Primera Teniente de Alcalde, Rita Díaz.

En Tuineje, a 22 de febrero de 2019.

Tuineje da la bienvenida a las 42 personas beneficiarias del Plan Extraordinario de Empleo Social


·         Cuatro trabajadores refuerzan la Oficina Técnica con el fin de agilizar la tramitación de los expedientes y reducir los plazos 

En virtud del acuerdo entre el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Fecam, al que está suscrito el Ayuntamiento de Tuineje, un total de 42 personas residentes en el municipio disfrutan de un empleo vinculado a la Administración local gracias al Programa Extraordinario de Empleo Social que cofinancia el Ayuntamiento de Tuineje, además de los Fondos de Desarrollo de Canarias (FDCAN).

Las últimas incorporaciones se realizaron en días pasados, por lo que el Grupo de Gobierno reunió a los 42 beneficiarios para darles la bienvenida y resaltar la importancia de su labor en los diferentes departamentos municipales a los que han sido asignados. En el acto estuvieron presentes el Alcalde de Tuineje, Sergio Lloret; la Concejala de Empleo y Participación Ciudadana y Primera Teniente de Alcalde, Rita Díaz; y los Concejales de Servicios, Cultura, Servicios Sociales y Turismo, Dámaso Pérez, Vicente García, Lucía Cubas y Lolina Negrín, respectivamente. 

El Alcalde de Tuineje, Sergio Lloret, destacó durante la bienvenida a los nuevos trabajadores, “la importante labor que van a desarrollar en los diferentes departamentos municipales. Este Plan no solo supone brindarles a ustedes la posibilidad de desenvolverse en un trabajo remunerado, sino que la tarea que cada uno de ustedes ejecute revertirá directamente en la calidad de vida de los vecinos y vecinas de este municipio”. Lloret destacó el esfuerzo que realizó el Ayuntamiento “para disponer de todos los recursos económicos posibles para incorporar al máximo número de personas. Lamentamos no haber podido incorporar a los más de 100 solicitantes”.

La duración de los contratos varía en función de las tareas a realizar y rondan entre los 6 y los 9 meses. Los puestos reclamados son para 25 peones limpieza, construcción, jardinería y deportes, 4 oficiales para fontanería y pintura, 3 coordinadores de actividades, 2 ingenieros técnicos, 7 administrativos y un informador turístico. La tarea de los 2 ingenieros y de 2 administrativos es reforzar la Oficina Técnica, “para agilizar la tramitación y reducir los plazos de los expedientes o de las licencias que nos solicitan los vecinos. Era un compromiso que teníamos asumido desde hacía meses”, aclaró Lloret. 

En ese sentido, y como explicó la Primera Teniente de Alcalde y Concejala de Empleo y Desarrollo Local, Rita Díaz, “gracias a planes como este cumplimos un doble objetivo: por un lado, se crea empleo que repercute directamente en nuestros vecinos y vecinas y, por otro, dotamos de personal a los diferentes departamentos del Ayuntamiento que, debido a las restricciones impuestas por el Gobierno del Partido Popular desde 2012, no se pueden cubrir por los procedimientos habituales de contratación. Tenemos que hacer uso de este tipo de herramientas para que un Ayuntamiento pequeño como el de Tuineje pueda disponer del personal suficiente para atender las demandas de la ciudadanía”.

En Tuineje, a 06 de febrero de 2019.

La Policía Local de Tuineje estrena nuevo equipamiento para mejorar la seguridad en las vías públicas del municipio

·         El Ayuntamiento de Tuineje adquiere un ‘drogotest’ y un etilómetro de última generación, por valor de 15.000 euros procedentes de los fondos para inversiones financieramente sostenibles

Mejorar los servicios de prevención y control en las carreteras del municipio para que ningún usuario de la vía pública ponga en riesgo la salud y la vida del resto de personas. Con esa finalidad, el Ayuntamiento de Tuineje ha dotado a la Policía Local de nuevo equipamiento para facilitar los controles que realizan los agentes de forma habitual. En concreto, se trata de un ‘drogotest’ y un etilómetro de última generación que detectan con máxima precisión si una persona conduce bajo los efectos de las drogas o el alcohol.

“Además de incrementar los efectivos humanos de nuestra Policía Local, tal y como recientemente ha ocurrido con la incorporación definitiva de dos nuevos agentes, y seguir trabajando para ampliar en cuatro plazas más nuestro Cuerpo de la Policía Local, apostar por la seguridad en el municipio es también mejorar los medios materiales que están a disposición de nuestros agentes”, explicó el Alcalde de Tuineje, Sergio Lloret.

El Cuerpo de la Policía Local de Tuineje disponía hasta la fecha de un único etilómetro. Pero este dispositivo tiene que pasar cada año un control metrológico, “por lo que nos quedábamos unos dos meses sin equipo alguno”, explicó el Subinspector Jefe de la Policía Local de Tuineje, Romualdo Perdomo. “Sin embargo, con los nuevos equipos técnicos tenemos la capacidad suficiente durante todo el año para poder realizar los controles pertinentes y trasladar por la vía administrativa o judicial, dependiendo de si están involucrados o no en un accidente, a todas esas personas que son irrespetuosas con la norma”.

Con respecto al ‘drogotest’, a través de una prueba de saliva el equipo es capaz de detectar hasta seis tipos diferentes de drogas. En caso de dar positivo, la persona implicada tiene derecho a una segunda prueba, en este caso a través de una extracción de sangre que se remite a un laboratorio autorizado para esta clase de test. Se trata de la primera vez que la Policía Local de Tuineje dispone de este tipo de tecnología.

La adquisición de ambos aparatos ha supuesto una inversión de 15.000 euros procedentes de los fondos para inversiones financieramente sostenibles. Como explicó el Concejal de Economía, Hacienda y Contratación, Tomás Torres, “con el cambio de la normativa que afecta a estos fondos, las administraciones locales, además de realizar un cierto tipo de obras, podemos adquirir equipamiento técnico para destinarlo a las áreas de seguridad y protección civil”. En ese sentido, Torres adelantó que “para 2019 tenemos previsto atender otra serie de demandas que ya nos han hecho llegar y que van en la misma línea de adquirir nuevo equipamiento para el desarrollo de las actuaciones policiales de nuestros agentes”.

En Tuineje, a 16 de enero de 2019.

Se abre el plazo para inscribirse en la bolsa del Programa Extraordinario de Empleo Social Tuineje 2018/2019

Se abre el plazo para inscribirse en la bolsa del Programa Extraordinario de Empleo Social Tuineje 2018/2019

 

 

 

Desde hoy y hasta el próximo jueves, 22 de noviembre, está abierto el plazo para inscribirse en la bolsa del Programa Extraordinario de Empleo Social Tuineje 2018/2019. Se trata de un proyecto que, para el caso de Tuineje, ya va por su tercera edición y por el que el Ayuntamiento ha apostado “desde un primero momento porque está orientado fundamentalmente a personas procedentes de sectores más desfavorecidos”, detalló el Alcalde de Tuineje, Sergio Lloret.

 

A través de los fondos consignados por el Ayuntamiento de Tuineje, el Servicio Canario de Empleo (SCE) y, por primera vez en esta edición, los fondos FDCAN, “en lo que vamos de legislatura se han beneficiado de este plan de empleo en torno a un centenar de personas”, aseguró Lloret.

 

El Plan de Empleo Tuineje 2018/2019 permitirá la contratación de vecinos y vecinas en situación de desempleo que estén empadronadas en el municipio con una antigüedad de seis meses y que en los últimos dos años hayan estado también seis meses, como mínimo, en las listas del paro. Además, las personas beneficiadas no pueden haber participado en el último año en programas de planes activos de empleo cuya contratación haya sido subvencionada. Estos y otros requisitos se pueden consultar en las bases, que están disponibles en el enlace https://sede.tuineje.es/publico/edictos/2018000123, además de en los registros del Ayuntamiento de Tuineje y la Tenencia de Alcaldía de Gran Tarajal.

 

Como novedad, el Plan de Empleo Tuineje 2018/2018 permite que puedan optar a la bolsa de empleo aquellas personas cuyos ingresos familiares sean iguales o inferiores a 450 euros mensuales, ya que en ediciones anteriores este parámetro era menor. Y, si bien es un plan abierto a cualquier persona en situación de desempleo, tendrán especial prioridad aquellas que se encuentren en situación de vulnerabilidad. “El objetivo de este Plan”, explicó la Concejala de Participación Ciudadana, Empleo y Desarrollo Local y Primera Teniente de Alcalde, Rita Díaz, “no es solo ofrecer un trabajo digno a personas que están en situación de desempleo, sino que ese empleo ayude a revertir la situación en la que se encuentran muchas familias del municipio con un perfil concreto, es decir, mujeres mayores de 45 años, personas con algún tipo de discapacidad, personas que estén en proceso de rehabilitación de trastornos adictivos o jóvenes con problemas de inserción laboral, entre otros”.

 

Las plazas que se crean son de informador turístico, coordinador de actividades, ingeniero técnico, peones de limpieza interior, de construcción y de jardinería, oficiales de primera para fontanería y pintura y administrativos. La duración de los empleos ronda entre los 6 y los 9 meses, dependiendo de los acuerdos suscritos con el SCE.

 

 

En Tuineje, a 16 de noviembre de 2018.

 

Se abre el plazo para inscribirse en la bolsa del Programa Extraordinario de Empleo Social Tuineje 2018/2019

Desde hoy y hasta el próximo jueves, 22 de noviembre, está abierto el plazo para inscribirse en la bolsa del Programa Extraordinario de Empleo Social Tuineje 2018/2019. Se trata de un proyecto que, para el caso de Tuineje, ya va por su tercera edición y por el que el Ayuntamiento ha apostado “desde un primero momento porque está orientado fundamentalmente a personas procedentes de sectores más desfavorecidos”, detalló el Alcalde de Tuineje, Sergio Lloret.

A través de los fondos consignados por el Ayuntamiento de Tuineje, el Servicio Canario de Empleo (SCE) y, por primera vez en esta edición, los fondos FDCAN, “en lo que vamos de legislatura se han beneficiado de este plan de empleo en torno a un centenar de personas”, aseguró Lloret.

El Plan de Empleo Tuineje 2018/2019 permitirá la contratación de vecinos y vecinas en situación de desempleo que estén empadronadas en el municipio con una antigüedad de seis meses y que en los últimos dos años hayan estado también seis meses, como mínimo, en las listas del paro. Además, las personas beneficiadas no pueden haber participado en el último año en programas de planes activos de empleo cuya contratación haya sido subvencionada. Estos y otros requisitos se pueden consultar en las bases, que están disponibles en el enlace https://sede.tuineje.es/publico/edictos/2018000123, además de en los registros del Ayuntamiento de Tuineje y la Tenencia de Alcaldía de Gran Tarajal.

Como novedad, el Plan de Empleo Tuineje 2018/2018 permite que puedan optar a la bolsa de empleo aquellas personas cuyos ingresos familiares sean iguales o inferiores a 450 euros mensuales, ya que en ediciones anteriores este parámetro era menor. Y, si bien es un plan abierto a cualquier persona en situación de desempleo, tendrán especial prioridad aquellas que se encuentren en situación de vulnerabilidad. “El objetivo de este Plan”, explicó la Concejala de Participación Ciudadana, Empleo y Desarrollo Local y Primera Teniente de Alcalde, Rita Díaz, “no es solo ofrecer un trabajo digno a personas que están en situación de desempleo, sino que ese empleo ayude a revertir la situación en la que se encuentran muchas familias del municipio con un perfil concreto, es decir, mujeres mayores de 45 años, personas con algún tipo de discapacidad, personas que estén en proceso de rehabilitación de trastornos adictivos o jóvenes con problemas de inserción laboral, entre otros”.

Las plazas que se crean son de informador turístico, coordinador de actividades, ingeniero técnico, peones de limpieza interior, de construcción y de jardinería, oficiales de primera para fontanería y pintura y administrativos. La duración de los empleos ronda entre los 6 y los 9 meses, dependiendo de los acuerdos suscritos con el SCE.

En Tuineje, a 16 de noviembre de 2018.

fdcan tuineje 2018-2019

 

FOTONOTICIA. El Ayuntamiento de Tuineje pone a disposición de los vecinos la oficina de vivienda para la tramitación de subvenciones

 

FOTONOTICIA. El Ayuntamiento de Tuineje pone a disposición de los vecinos la oficina de vivienda para la tramitación de subvenciones

El Ayuntamiento de Tuineje, a través de la Concejalía de Vivienda, informa que las solicitudes de subvenciones en materia de vivienda se podrán gestionar en la Oficina de Vivienda situada en el casco urbano de Tuineje. Asimismo, la  solicitud también podrá presentarse en la sede electrónica del Instituto Canario de la  Vivienda (https://sede.gobcan.es/vivienda/).

El alcalde de Tuineje, Sergio Lloret, explicó que “es una buena oportunidad para todos aquellos que necesiten este tipo de ayudas puedan solicitarla de una forma más rápida y cómoda”. Por su parte, la concejala de vivienda, Delia Figueroa, manifestó que “hemos puesto los recursos necesarios para que puedan entregar la documentación requerida y acceder a la ayuda”.

La subvención del Instituto Canario de la Vivienda se podrá presentar desde el 7 al 28 de agosto de 08:00 a 12:30 horas, e incluye el alquiler (dos años), la rehabilitación para la eficiencia energética, alquiler joven, rehabilitación para la conservación y accesibilidad, y rehabilitación para la accesibilidad e instalaciones, las dos últimas para mayores de 65 años y personas con alguna discapacidad.

En Tuineje, a 7 de agosto de 2018

FOTONOTICIA. El cuerpo de bomberos de Tuineje, galardonado en el 20 aniversario del CECOES

FOTONOTICIA. El cuerpo de bomberos de Tuineje, galardonado en el 20 aniversario del CECOES

Este viernes, el concejal de Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Tuineje, Juan Manuel Roger, recogió en Santa Cruz de Tenerife un galardón del Centro Coordinador de emergencias y Seguridad (CECOES) 1-1-2, que distingue al cuerpo de bomberos del Municipio por su participación activa en la gestión de las emergencias.

El CECOES, con motivo de la celebración de su 20 aniversario celebró un Acto Institucional en la sede de Presidencia en Santa Cruz de Tenerife al que asistieron representantes de los distintos servicios de emergencias que hacen posible el trabajo diario del Centro Coordinador.

En Tuineje, a 15 de junio de 2018

Tuineje, con el apoyo del Parlamento de Canarias, consigue la revisión de la ventana del LIC y que se proceda a la habilitación del Puerto Schengen

  • El Gobierno de Canarias está obligado a cumplir el mandato de la Cámara y tendrá que iniciar el expediente de revisión de la Red Natura que afecta al Puerto
  • La apertura de la ventana libre de protección permitirá que el proyecto de ampliación y mejora del Puerto llegue cinco años antes de lo previsto

El Pleno del Parlamento de Canarias, celebrado el pasado martes, aprobó la moción presentada por el Grupo Socialista, a través de Iñaki Lavandera, por la que se exige al Gobierno de Canarias que inicie el expediente de revisión de las áreas incluidas en la Red Natura 2000, en concreto el que afecta al Puerto de Gran Tarajal y por tanto a sus posibilidades de ampliación.

El alcalde de Tuineje, Sergio Lloret, se mostró satisfecho con la decisión de la Cámara de apoyar esta demanda histórica del municipio y la Isla. “Es una gran noticia que, por fin y después de muchos años, el Parlamento de Canarias inste al Gobierno de Canarias a iniciar el expediente de revisión del espacio protegido marino que engloba al Puerto de Gran Tarajal y que ha venido siendo un obstáculo desde la anterior ampliación, dilatando los tiempos. Tal y como se ha demostrado en los diferentes documentos técnicos, la impulsión de esta ventana no entraña ninguna agresión medioambiental y nos situará en igualdad de condiciones que el resto de puertos de Fuerteventura”.

Lloret explicó que esta apertura permitirá reducir en años los tiempos de tramitación de la ampliación y mejora del Puerto que se viene reclamando desde hace meses, especialmente después del accidente que sufrió esta infraestructura con el hundimiento de varias embarcaciones tras el temporal Emma.

En la dicha iniciativa, el Grupo Socialista aceptó la enmienda por que la Cámara insta al Gobierno de Canarias a pedir formalmente al Gobierno del Estado que ponga en marcha el procedimiento administrativo necesario para gestionar la habilitación del Puerto de Gran Tarajal como Puerto Schengen. Para ello, recuerda el documento, es obligación del Gobierno de Canarias dotar de infraestructuras a los puertos habilitados para que pueda ser viable.

“Es una demanda que veníamos haciendo desde hace años, tenemos condiciones para ello y prueba de ello es el interés que están demostrando algunas navieras”, manifestó el concejal de Economía y Hacienda, Tomás Torres.

La primera teniente de alcalde, Rita Díaz, valoró de forma muy positiva “diferentes puntos de la moción que afectaban al Puerto de Gran Tarajal, como son la habilitación del Puerto de Gran Tarajal como Puerto Schengen y la petición de una delegación de Puertos Canarios a establecer en la Isla”.

Asimismo, Díaz lamentó que no se aprobara la comisión de investigación tras lo ocurrido durante el temporal que afectó a Gran Tarajal. “Tengo que lamentar que el resto de los grupos no fueran capaces de apoyar la creación de esta comisión de investigación con el fin de depurar responsabilidades, en concreto se opusieron  Coalición Canaria, Partido Popular y Nueva Canarias”.

El Ayuntamiento de Tuineje se mantendrá vigilante para que el Gobierno de Canarias cumpla con el mandato del Parlamento e inicie el expediente de la revisión del LIC que abra la ventana del Puerto de Gran Tarajal, tener las mismas oportunidades y estar en las mismas condiciones que el resto de puertos de la Isla.

 

Turismo de cruceros

Según fuentes del Cabildo de Fuerteventura, recientemente, tres navieras europeas con base en Francia mostraron su interés en hacer escala en el muelle de Gran Tarajal. En este sentido, el alcalde de Tuineje, aseguró que durante toda la legislatura “hemos venido trabajando con todas las administraciones que tenían algo que decir para encajar el Puerto de Gran Tarajal en el mapa de la ruta de turismo de cruceros. La noticia es que el puerto tiene potencialidades y lo estamos viendo por el interés que ya genera entre las navieras, pero es necesario mejorarlo para poder conseguir que Gran Tarajal sea una escala permanente en este tipo de cruceros”.

Tomás Torres, insistió que “existe la necesidad de lograr que esta importante infraestructura portuaria esté en condiciones lo antes posible, con abrigo, las instalaciones necesarias y la ventana libre de protección. Esto permitirá que el proyecto de ampliación y mejora del Puerto de Gran Tarajal pueda ejecutarse cinco años antes de lo previsto, beneficiando así el progreso del municipio”.

“Queremos que Tuineje progrese al igual que el resto de municipios de la Isla y de Canarias, porque nos lo merecemos. Somos capaces de generar empleo para toda la Isla y nuestros vecinos se están marchando a Pájara porque no somos capaces de crear actividad económica y empleo”, explicó Lloret.

El alcalde explicó que los cruceros no serán suficientes para reactivar el municipio, por este motivo “estamos trabajando en la potenciación del turismo deportivo y esperamos que todo este conglomerado consigan reactivar comercialmente el Municipio”.

 

Inicio de las obras en el Puerto

Puertos Canarios ha anunciado el inicio de las obras en el muelle de Gran Tarajal por valor de 176.000 euros y un plazo de ejecución de cuatro meses desde el inicio de los trabajos.

“Estas obras no llevan la tramitación ambiental como la obra de mejora del abrigo frente a los temporales del sur, para lo que necesitamos la ventana. Estos trabajos también necesarios y demandados se centrarán en la dársena pesquera, los pantalanes, en la mejora de la zona de la Cofradía de Pescadoras, la pavimentación de ese entorno o los servicios de la zona del Club de Pesca en El Aceitún”, explicó Lloret.

Rita Díaz recordó que “las obras que se están reclamando son las que sirvan para darle abrigo y operatividad del Puerto y no las que se acaban de licitar, que eran obras pendientes relacionadas con la terminal de viajeros situada a la entrada”.

En relación a esto, el alcalde añadió que “queda la mejora del abrigo y de las instalaciones, que tendrán que ser las necesarias para que esta infraestructura pueda ser habilitada como Puerto Schengen. Se demuestra que la demanda vecinal está sirviendo de algo y animamos a todos los vecinos que mantengan en esta actitud y continúen preocupándose por el futuro del Municipio en el que el Puerto será el elemento clave para lograr el progreso de Tuineje”, añadió el alcalde.

Desde el Ayuntamiento de Tuineje se insiste en que la institución quiere estar presente en todas las actuaciones que se hagan en el Puerto de Gran Tarajal. Una infraestructura de los vecinos de Tuineje, que surgió gracias al esfuerzo de las generaciones pasadas y que entre todos vamos a sacarlo de la situación en la que se encuentra.

En Tuineje, a 15 de junio de 2018