Tuineje publica la lista provisional de admitidos para el proceso selectivo que permita la incorporación de policías

  • Un total de 106 personas han solicitado participar en las oposiciones para cubrir 4 plazas de agente de Policía Local.
  • El gobierno espera que el proceso pueda realizarse cuanto antes para que los agentes se incorporen al cuerpo el primer semestre del próximo año.

El Ayuntamiento de Tuineje viene trabajando desde principios de este año desde el área de Recursos Humanos en el proceso selectivo que permitirá cubrir las cuatro plazas vacantes del cuerpo de Policía Local del municipio.

Este lunes se ha publicado la lista provisional de admitidos y excluidos que contempla 41 aspirantes con la documentación presentada completa y 65 a los que se les solicita que aporte documentación para subsanar su solicitud, de acuerdo con las bases reguladoras del proceso.

Quienes tengan que aportar documentación tienen de plazo hasta el próximo lunes 24 de agosto. Los documentos pueden ser registrados a través de la sede electrónica del Ayuntamiento (sede.tuineje.es) o de las oficinas de registro de la casa consistorial y tenencia de alcaldía. Tras este paso el área de Recursos Humanos que ahora gestiona Nélida Padilla, publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso.

Con este proceso selectivo se vendría a cubrir 4 plazas de agente vacantes en la plantilla del cuerpo de policía local de Tuineje.

El gobierno local viene trabajando en una serie de mejoras de la seguridad ciudadana que pasan no solo por el aumento de efectivos, sino por la mejora del equipamiento como la contemplada en una reciente modificación de crédito y que permitirá la adquisición de nuevo vestuario para los agentes.

El gobierno municipal espera que el proceso selectivo puede realizarse cuanto antes de manera que los agentes que se incorporen al cuerpo lo puedan hacer a lo largo del primer semestre del próximo año.

Tuineje publica las bases para el proceso de selección de cuatro nuevas plazas de policía local

  • En la Oferta de Pública de Empleo del año 2019 también se contempla la promoción interna para cuatro plazas de administrativo y una plaza de ingeniero técnico industrial de acceso libre.
  • El Ayuntamiento de Tuineje espera tener finalizado el proceso selectivo de policía local en el segundo semestre de este año.

Este miércoles se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia las bases que regirán los procesos selectivos de la Oferta Pública de Empleo de los años 2018 y 2019 del Ayuntamiento de Tuineje, que contempla cuatro plazas de agente de policía local y una de ingeniero técnico industrial, ambas de acceso libre, y cuatro plazas de administrativo a través de promoción interna.

En las bases, publicadas también en la página web municipal (www.tuineje.es), se puede consultar el temario de todos los procesos y las pruebas que conformaran los mismos.

En el caso de las plazas de policía local, los aspirantes tendrán que enfrentarse a las cuatro pruebas que establece la normativa con un temario de 60 temas.

La alcaldesa de Tuineje, Esther Hernández, ha destacado que con este proceso selectivo “la policía local verá aumentado sus efectivos, llegando a sobrepasar entonces los 20 agentes, con lo cual se reforzaría la seguridad ciudadana del municipio”. La alcaldesa también ha querido aprovechar la ocasión para poner en valor “la encomiable dedicación de los empleados públicos de este Ayuntamiento que dentro de las escases de efectivos que tenemos, sacan adelante el trabajo, conscientes del servicio público que prestan a la ciudadanía de nuestro municipio”.

“Se trata de unos procesos selectivos muy importantes para el Ayuntamiento, porque supondrá un paso cuantitativo dentro de la escasez de recursos humanos que tenemos”, apunta la concejala de Recursos Humanos, Yurena Vera, quien destaca que “no solo estamos creando cinco plazas nuevas en total, sino que estamos dando salida a un derecho básico de los empleados púbicos como es la promoción interna”.

El anuncio debe publicarse ahora en el Boletín Oficial del Estado, momento que marcará el inicio del plazo para la presentación de solicitudes de quienes estuviesen interesados en participar en los procesos.