El ayuntamiento de Tuineje refuerza en agentes y equipamiento la plantilla de la Policía Local

En un pleno extraordinario celebrado en el Ayuntamiento de Tuineje el jueves 7 de noviembre a petición de los grupos de la oposición, la alcaldesa Candelaria Umpiérrez ha comparecido para responder a las inquietudes sobre distintas cuestiones relativas al municipio, como la situación de la seguridad del mismo. Durante su intervención, la alcaldesa detalló las medidas que el Ayuntamiento ha implementado y continúa desarrollando para hacer frente a la carencia de efectivos en la Policía Local y mejorar la seguridad en Tuineje.

El municipio ha experimentado en los últimos tres meses una merma de tres efectivos, lo que ha reducido la plantilla a 12 agentes y oficiales, de los cuales dos se encuentran de baja médica. Una cifra que desde el consistorio saben insuficiente para cubrir de forma adecuada las necesidades de seguridad, por lo que el gobierno municipal ha trabajado para adoptar las siguientes medidas, encaminadas a solucionar esta situación de forma progresiva:

 En los últimos meses, se han celebrado varias mesas generales de negociación con el cuerpo de la Policía Local, con el objetivo de llegar a acuerdos que mejoren las condiciones laborales de los agentes y contribuyan a una estabilidad duradera en la plantilla.

En el marco de un convenio con la Federación Canaria de Municipios (FECAN), la alcaldesa ha informado de que el Ayuntamiento ha convocado ya dos plazas para agentes de policía, y actualmente se están celebrando las correspondientes pruebas selectivas. 

Además, esta misma semana se procederá a la publicación de cuatro plazas adicionales, con el fin de consolidar una plantilla que responda eficazmente a las necesidades de seguridad en Tuineje de cara al próximo año. El consistorio prevé incorporar en 2025 otros tres agentes y dos oficiales adicionales, lo que contribuirá a fortalecer aún más el equipo de seguridad local.

Además de las iniciativas para incrementar el número de efectivos, el Ayuntamiento ha destinado ya recursos para dotar a la Policía Local de nuevo equipamiento, mejorando su capacidad operativa pars garantizar respuestas efectivas ante situaciones que puedan afectar a la seguridad de los ciudadanos.

Tuineje cierra la fase 0 sin incidencias y encara la fase 1 con un aumento de la desinfección en espacios públicos

  • La Policía Local ha realizado controles para garantizar el cumplimiento de las condiciones establecidas por el Gobierno de España.
  • Cementerios y bibliotecas se preparan para la apertura con medidas de seguridad.
  • El Ayuntamiento ha recordado las actividades permitidas en cada fase a través de sus redes sociales.

Desde este lunes entran en vigor las medidas de la fase 1 de desconfinamiento, en la que se permiten nuevas actividades que implican la apertura de diferentes espacios públicos.

Desde la Policía Local se hace un balance positivo de la fase 0 y las nuevas medidas de estas semanas, ya que no se han registrado incidentes ni graves incumplimientos de las restricciones de movilidad.

En este sentido, desde el Ayuntamiento se valora positivamente la actitud de la ciudadanía en el cumplimiento de las normas impuestas en el marco del estado de alarma. “Gracias a la actitud responsable de la ciudadanía, hemos conseguido dar los pasos que nos han permitido contener el virus y poder avanzar hacia la llamada nueva normalidad”, destaca la alcaldesa Esther Hernández.

Desde este lunes 11 de mayo la Policía Local seguirá velando por el cumplimiento de las normas, recordando a la ciudadanía las actividades permitidas y aquellas sujetas a franjas horarias. Una tarea que se ha venido coordinando desde el comienzo del estado de alarma en reuniones semanales de coordinación entre Policía Local, Guardia Civil y el propio Ayuntamiento, dirigidas por la alcaldesa Esther Hernández y el concejal de Seguridad y Emergencias, Juan Manuel Roger.

El Ayuntamiento de Tuineje ha venido informando sobre los avances de cada fase a través de sus redes sociales a los vecinos, aclarando las actividades permitidas en cada momento y resolviendo las dudas que han ido surgiendo. 

Con el avance de las medidas de la también llamada desescalada, el gobierno municipal refuerza la desinfección y limpieza de los espacios públicos más transitados, una tarea que se ha realizado desde el comienzo del estado de alarma en el entorno de centros de salud, farmacias, supermercados, contenedores de basura, aceras y diferentes espacios públicos en todas las localidades del municipio.

Apertura de cementerios

A partir de este martes 12, se abrirán los cementerios de Gran Tarajal y Tuineje en horario reducido especial, de 9:00 a 19:00 horas, de lunes a viernes.

En la entrada se pondrá a disposición del público dispensadores de gel hidroalcohólico o desinfectantes. Además, el aforo se limitará a 20 personas en el camposanto de Tuineje y a 40 en el de Gran Tarajal, pudiéndose limitar el tiempo de en el interior del cementerio a 30 minutos. Desde el Ayuntamiento se recuerda la necesidad de respetar la distancia de 2 metros con otras personas.

“Hemos reforzado la desinfección de los cementerios, para evitar focos de contagio, ya que hay una serie de elementos comunes que se suelen utilizar por los usuarios, como escaleras, llaves del agua, etc.” ha apuntado el concejal responsable, Tomás Torres.

Biblioteca con reserva previa

La Biblioteca Pública de Gran Tarajal también experimenta cambios a partir de este lunes. Los usuarios podrán realizar reservas de los libros que deseen en préstamo a través del teléfono 928870590 o el correo electrónico biblioteca@tuineje.es

Los libros que sean devueltos deberán permanecer 14 días en cuarentena, hasta que puedan ser prestados a otros usuarios.

Las salas de lectura y estudio permanecerán cerradas y no se permite el tránsito por la biblioteca, si no exclusivamente para la retirada y entrega de libros.

Registro con cita previa

Desde este lunes las oficinas de registro de las Casas Consistoriales, en Tuineje, y de la Tenencia de Alcaldía, en Gran Tarajal, prestarán sus servicios con cita previa en horario de 9:00 a 13:00 horas.

Para solicitar cita previa, los interesados deberán llamar al teléfono 928164045 para el registro de Tuineje o al 928162722 para el de Gran Tarajal.

Tuineje publica las bases para el proceso de selección de cuatro nuevas plazas de policía local

  • En la Oferta de Pública de Empleo del año 2019 también se contempla la promoción interna para cuatro plazas de administrativo y una plaza de ingeniero técnico industrial de acceso libre.
  • El Ayuntamiento de Tuineje espera tener finalizado el proceso selectivo de policía local en el segundo semestre de este año.

Este miércoles se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia las bases que regirán los procesos selectivos de la Oferta Pública de Empleo de los años 2018 y 2019 del Ayuntamiento de Tuineje, que contempla cuatro plazas de agente de policía local y una de ingeniero técnico industrial, ambas de acceso libre, y cuatro plazas de administrativo a través de promoción interna.

En las bases, publicadas también en la página web municipal (www.tuineje.es), se puede consultar el temario de todos los procesos y las pruebas que conformaran los mismos.

En el caso de las plazas de policía local, los aspirantes tendrán que enfrentarse a las cuatro pruebas que establece la normativa con un temario de 60 temas.

La alcaldesa de Tuineje, Esther Hernández, ha destacado que con este proceso selectivo “la policía local verá aumentado sus efectivos, llegando a sobrepasar entonces los 20 agentes, con lo cual se reforzaría la seguridad ciudadana del municipio”. La alcaldesa también ha querido aprovechar la ocasión para poner en valor “la encomiable dedicación de los empleados públicos de este Ayuntamiento que dentro de las escases de efectivos que tenemos, sacan adelante el trabajo, conscientes del servicio público que prestan a la ciudadanía de nuestro municipio”.

“Se trata de unos procesos selectivos muy importantes para el Ayuntamiento, porque supondrá un paso cuantitativo dentro de la escasez de recursos humanos que tenemos”, apunta la concejala de Recursos Humanos, Yurena Vera, quien destaca que “no solo estamos creando cinco plazas nuevas en total, sino que estamos dando salida a un derecho básico de los empleados púbicos como es la promoción interna”.

El anuncio debe publicarse ahora en el Boletín Oficial del Estado, momento que marcará el inicio del plazo para la presentación de solicitudes de quienes estuviesen interesados en participar en los procesos.